Whistleblowing
CONFORMITÀ AL D.LGS. 24/2023
Attraverso l’attività di consulenza supportiamo le organizzazioni pubbliche e private nell’implementazione di sistemi di Whistleblowing conformi al D.Lgs. 24/2023.
Offriamo assistenza nella progettazione dei canali di segnalazione, nella definizione delle procedure interne, nella formazione del personale e nell’adozione di strumenti digitali per la gestione sicura ed efficace delle segnalazioni.
Riferimenti Normativi
Il Decreto Legislativo 24/2023 ha permesso l’attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937 sulla protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione.
Definizione
Il Whistleblowing è lo strumento attraverso cui dipendenti e collaboratori possono segnalare, in modo riservato, violazioni di norme nazionali o europee all’interno dell’organizzazione.
Ambito di Applicazione
Organizzazioni pubbliche e private con almeno 50 dipendenti o che operano in settori sensibili (es. sicurezza, ambiente, finanza).
Soggetti Legittimati alla Segnalazione
- Dipendenti,
- Ex dipendenti,
- Collaboratori,
- Fornitori,
- Consulenti,
- Volontari,
Tipologie di Violazioni Segnalabili
- Illeciti amministrativi, contabili, civili, penali,
- Violazioni del Codice Etico,
- Frodi,
- Corruzione,
- Violazioni ambientali e di sicurezza.
Canali di Segnalazione
- Interni: gestiti dall’organizzazione con garanzie di riservatezza.
- Esterni: tramite ANAC, in casi specifici.
- Pubblici: solo in presenza di determinati presupposti.
Tutela del Segnalante
- Divieto di ritorsione.
- Protezione dell’identità.
- Supporto legale e psicologico, ove previsto.
Ruolo di ANAC
Autorità nazionale competente per la gestione delle segnalazioni esterne e per il monitoraggio dell’applicazione della normativa.
Obblighi per le Organizzazioni
- Attivazione di canali interni sicuri.
- Informazione e formazione ai dipendenti.
- Adozione di procedure e misure di protezione.
Conservazione documentale delle segnalazioni.
Il supporto di Studio Europa
La nostra società affianca le organizzazioni in tutte le fasi di adeguamento al D.Lgs. 24/2023, garantendo un approccio personalizzato, conforme e sostenibile.
Grazie all’esperienza maturata nel settore della compliance, offriamo soluzioni integrate che includono consulenza normativa, formazione, audit e strumenti digitali per la gestione del Whistleblowing.
